Trennungsmanagement

Trennungsmanagement bezeichnet den gesamten Prozess des Arbeitgebers eine beschlossene Trennung umzusetzen. Dies beginnt mit der Mitteilung an den Betroffenen, dem evt. erforderlichen Kündigungsgespräch und endet mit dem einvernehmlichen Ausscheiden des Mitarbeiters.

 

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Reiner Hellweg

Reiner Hellweg

 

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