Gibt es eine zeitliche Befristung der Beratung?

Nein, die Beratung ist bei uns grundsätzlich unbefristet und endet erst bei Erfolg (= Arbeitsvertrag). Da die ersten 12 Monate (= Einarbeitungsphase) darüber entscheiden ob Sie sich in einem Unternehmen wohlfühlen und dort länger bleiben wollen, betreuen wir Sie auch während dieser Zeit. 

 

Auf Wunsch bieten wir Ihnen jedoch auch kürzere, befristete Beratungen (3 - 9 Monate) bzw. eine Lean-Beratung an. Allerdings weisen längere Beratungen in der Regel eine höhere Erfolgsquote auf.

 

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OutPlacement-Professional

Reiner Hellweg

Reiner Hellweg

 

Mannheim

 

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  0621 - 79 79 79

Handy:

  0179 - 110 58 28

E-Mail:

  r.hellweg@op-p.de

Mitglied bei DGfK - Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.