Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf Fragen, die erfahrungsgemäß bei einer Outplacement-Beratung auftreten.
Welche Verhaltensregeln sollten Sie vorab beachten?
Was ist Outplacement?
Wann sollten Sie mit der Beratung beginnen?
Wie lange dauert eine Outplacement-Beratung?
Gibt es eine zeitliche Befristung der Beratung?
Welche Vorteile bietet eine Outplacement-Beratung?
Was kostet eine Outplacement-Beratung?
Lohnt es auch als Selbstzahler einen Outplacement-Berater zu engagieren?
Wie erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen bei der Jobsuche?
Was passiert, wenn Sie Ihren neuen Job wieder verlieren?
Verfügt der Berater über eigene Stellenangebote?
Ist eine Lean-Beratung möglich?
Wie verhalten Sie sich, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine(n) bestimmte(n) Berater bzw. Agentur vorschreiben möchte?
Warum ist auch der verdeckte Arbeitsmarkt wichtig?
