Transfergesellschaften sollen den von Arbeitslosigkeit bedrohten Beschäftigten neue Beschäftigungsverhältnisse vermitteln. Den Mitarbeitern wird dabei
geholfen, sich beruflich neu zu orientieren und so zu qualifizieren, dass ihre Vermittlungschancen steigen. Dieses Instrument wird v.a. beim umfangreichen Personalabbau im Tarifbereich
eingesetzt.