KW 09/2012: Vorsicht bei Boni-Versprechen!

Arbeitgeber nutzen Boni gerne um ihr Unternehmen sowohl nach innen wie auch nach außen als attraktiv darzustellen. Ziel ist es nicht nur neue gut qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen, sondern auch die bereits im Unternehmen tätigen Leistungsträger zufriedenzustellen um deren Abwandern zu verhindern. Denn die Gefahr ist groß, dass in Zeiten der Überalterung der Gesellschaft und einem zunehmenden Fachkräftemangel die Arbeitnehmer zunehmend das Sagen haben werden. Ökonomen sprechen in solch einem Fall von einem Arbeitnehmermarkt, wenn also die Arbeitnehmer in der besseren Verhandlungsposition sind.

 

Dennoch zeigt sich auch, dass man nicht allen Versprechungen (blind) vertrauen sollten. Wir geben Ihnen deshalb Tipps wie Bonuszahlungen vereinbart werden sollten und welche Rechte Sie haben. Den Artikel "Mehr Schein als Sein: Boni-Versprechen und was sie wert sind" finden Sie auf Artikelfan.de in der Kategorie "Karriere" oder Sie kopieren folgende Wörter in die Adresszeile Ihres Browsers:

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Reiner Hellweg

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