Aufhebungsvertrag

Bei einem Aufhebungsvertrag (oder "Auflösungsvereinbarung") einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer darauf, das Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. Der Arbeitnehmer hat hier die Chance – je nach seiner beruflichen Situation – individuell angepasste Trennungskonditionen (z.B. Abfindung, Vertragsverlängerung, Ausstellung eines guten qualifizierten Zeugnisses) zu vereinbaren. 

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