Wann sollten Sie mit der Beratung beginnen?

Je früher, desto besser, d.h. am besten sofort! Jeder Tag früher bedeutet, dass Sie sich evtl. noch vor dem nächsten kritischen Geburtstag (40 / 50 Jahre), möglicherweise unprofessionellen Bewerbungen oder innerhalb eines noch bestehenden Anstellungsverhältnisses auf Stellensuche begeben können. 

Zudem dauern die i.d.R notwendige Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, die Suche nach einer geeigneten Stelle und der Entscheidungsprozess beim potentiellen neuen Arbeitgeber eine gewisse Zeit, die Sie nicht unterschätzen sollten.