Von einer ernsthaften Erfolgs- oder Risikobeteiligung kann nur dann gesprochen werden, wenn ein nicht unerheblicher Teil des Honorars erst bei Erfolg (= neuer Arbeitsvertrag) fällig wird.
Wir sind von der Qualität unserer Beratung überzeugt sind und bieten daher eine erfolgsabhängige Bezahlung an. Die Details werden mit Ihnen dabei individuell vereinbart und richten sich nach Ihren Ansprüchen bzw. Voraussetzungen. Dazu werden Faktoren wie die gewünschte Branche und Position, die aktuelle Beschäftigungssituation und Ihre Qualifikation und Mobilität berücksichtigt.